Вакансии

Список вакансий

1. Веб программист
2. Веб дизайнер
3. Верстальщик HTML (кодер)
4. Оптимизатор сайтов для поисковых систем

Какие требования мы предъявляем при выборе сотрудника?

1. Знание своего дела
2. Быть готовым к четкому графику работы
   - 8 часовой рабочий день.
   - 5 дней в неделю.
3. Умение общаться с клиентами и внутри коллектива
4. Быть генератором идей
5. Быть высокопроизводительным сотрудником
6. Иметь способность к самообразованию
7. Быть ответственным, честным, и жизнерадостным человеком

 С нашей стороны мы гарантируем

1. Достойную заработанную плату за ваш труд
2. Социальные блага по возможности
3. Чай, кофе

Резюме

Хотелось бы получать резюме, написанное специально для нас, а не подготовленное для массовых рассылок. Ваше резюме не будет прочитано и сразу же стерто, если оно написано не соблюдая правил анкетирования. Как можно больше расскажите о себе, и о своих достижениях, где и как долго Вы работали на прежней работе, а также по каким причинам ушли с работы. Ответ на Ваше резюме придет в том случае, если Вы нас заинтересовали. Если мы ответим на Ваше письмо, Вам станет ясно, что делать далее.

С кем мы хотим работать

В первую очередь мы принимаем на работу личность, а не профессию, людей которые желают работать и имеют способности к обучению, наличие опыта работы по специальности добавит вам весомый плюс в принятии решения о вашем трудоустройстве.

Возраст специалиста должен попадать в рамки от 23 до 35 лет, поскольку мы считаем, что молодой коллектив - это залог высоких производственных показателей.